Que vous soyez employeur ou employé, faites confiance à votre avocate en droit du travail
Le droit du travail désigne l’ensemble des règles applicables au contrat de travail, sa rupture et ses conditions d’exécution.
En cas de licenciement, de démission ou de contestations relatives à l’exécution des missions professionnelles, telles que le temps de travail et la rémunération, une procédure amiable ou contentieuse devant le Conseil des prud’hommes peut être engagée.
Il régit également les situations de souffrance au travail telles que le harcèlement moral ou le harcèlement sexuel.
Le Code du travail répertorie l’ensemble de la législation régissant ces questions.
Votre avocate en droit du travail pourra vous apporter toutes les informations relatives à votre situation : de l’explication de votre contrat à l’exposition de vos recours.
En amont de votre rendez-vous, n’hésitez pas à réunir tous les éléments utiles à votre dossier pour les communiquer à Maître Samira BENMERZOUG, votre avocate en droit du travail (fiche de paie, contrat de travail, échange de mail…).
Si vous êtes un salarié, Maître Samira BENMERZOUG, votre avocate en droit du travail, vous conseillera sur les points suivants :
Si vous êtes employeur, votre avocate en droit du travail, Maître Samira BENMERZOUG, vous informera de la procédure à mettre en œuvre afin de procéder à la rupture du contrat de travail.
Salarié ou employeur, votre avocate en droit du travail prendra votre défense devant le Conseil de prud’hommes en cas de contentieux.
Contactez Maître Samira BENMERZOURG, votre avocate en droit du travail
MADAME SAMIRA BENMERZOUG